防暑降温需要缴哪些税？(防暑降温需要缴什么费用)

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防暑降温普通分为三种：防暑降温费、低温补助以及防暑降温用品。

1、颁发给部分职工防暑降温费

企业依据外地休息社会保证部分的请求向在岗职员颁发的防暑降温费，不但是领取给在低温气候处置室外露天功课的职工，而是颁发给部分职工的，这个防暑降温费应依据国税函[2009]3号的规则计入福利费，并计征团体所得税，由于职工获得的防暑降温费不属于免缴团体所得税的名目，应并入职工当月的人为薪金计较交纳团体所得税。

PS：天津市人力资本以及社会保证局对2017年度天津的防暑降温费的规则是“每一年6月至9月，用人单元应按月或一次性向在岗职员颁发防暑降温费，不得以什物替代。2017年的规范每个月为158元”。

2、颁发给低温功课职工低温补助

哪些属于“低温功课职工”《对于印发防暑降温步伐办理方法的告诉》（安监总安健〔2012〕89号）第十七条规则，“休息者处置低温功课的，照章享用岗亭补助。用人单元布置休息者在35℃以上低温气候处置室外露天功课以及不行采纳无效步伐将任务场合温度低落到33℃如下的，该当向休息者颁发低温补助，并归入人为总数。低温补助规范由省级人力资本社会保证行政部分会同相关部分订定，并依据社会经济开展情况合时调解。”

以是，颁发给低温功课职员的低温补助应计入人为薪金总数，不属于福利费范围，但条件是颁发给低温功课职员，在实践任务中应依据企业性子、职工所属部分判别此类职工能否契合安监总安健〔2012〕89号规则。

3、颁发给低温功课职工的防暑降温用品

颁发给低温功课职工的防暑降温用品应做休息维护收入，在所得税前间接列支。它不属于国税函[2009]3号文福利费范围。

同时，《对于印发防暑降温步伐办理方法的告诉》（安监总安健〔2012〕89号）第十一条规则“用人单元该当为低温功课、低温气候功课的休息者供应充足的、契合卫生规范的防暑降温饮料及必须的药品。不得以颁发钱物替换供给防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵低温补助。”

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