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年末奖以及13薪有区分吗?
有些企业,特别是外企,接纳13薪或14薪的方法嘉奖职工,即依照职工的均匀月支出在年末高发1-2个月(固然也能够更多)的人为动作嘉奖。
13薪与年末奖差别,与月薪性子相反,属于牢固颁发,颁发的工夫、数额、方法都是牢固的,依照月人为计较个税。
而年末奖则能够因为企业效率、个人及团体绩效等缘由,颁发数额、工夫各有差别,同时年末奖需求平摊到12个月后计较个税。
标签: 年终奖跟13薪有什么区别
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