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员工个人学历教育费用不能在企业所得税前列支
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策略根据：
《*、天下总工会、国度*、*、科技部、*、人事部、*、国资委、国度*、天下*联对于印发<对于企业职员教诲经费提炼与运用办理的定见>的告诉》（财建〔2006〕317号）第三条第（五）项规则，企业职员教诲训练经费列支范畴包罗：
一、上岗以及转岗训练；二、各种岗亭顺应性训练；三、岗亭训练、事业手艺品级训练、高技艺人材训练；四、专科手艺职员持续教诲；五、特种功课职员训练；六、企业构造的职员外送训练的经费收入；七、职员参与的事业技艺审定、事业资历认证等经费收入；八、置办讲授装备与设备；九、职员岗亭自学成才嘉奖用度；十、职员教诲训练办理用度；十一、相关职员教诲的其余开销。
第三条第（九）项规则，企业职员参与社会上的学力教诲以及团体为获得学位而参与的退职教诲，所需用度应由团体承当，不行挤占企业的职员教诲训练经费。
依据上述规则，企业为职工领取的团体学力教诲用度，不行退职工教诲训练经费中列支，应由团体担负
