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内含报酬率的计算公式(内含报酬率的计算公式插值法)
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内含报酬率的计算公式
内含报酬率计算方法
内含报酬率的计算步骤内含报酬率可按下述步骤进行计算:
第一步:计算年金现值系数.年金现值系数=初始投资额/每年净现金流量.
第二步:计算出与上述年金现值系数相邻近的两个折现率(a%和b%).
第三步:根据上述两个临近的折现率和已求得的年金现值系数,采用内插法计算出该投资方案的内含报酬率.
内含报酬率的计算公式:
IRR=r1+[(r2-r1)/(|b|+|c|)]X|b|.
公式中:IRR内含报酬率;r1为低贴现率;r2为高贴现率;|b|为低贴现率时的财务净现值绝对值;|c|为高贴现率时的财务净现值绝对值;b、c、r1、r2的选择在财务报表中应选择符号相反且最邻近的两个.
内含报酬率
内部报酬率亦称"内含报酬率".投资项目的净现值为零时的折现率.即某项投资处于经济保本点时的折现率.是净现值法则的重要替代.可视为项目存续期间投资者可获得的平均回报.作为评估投资项目的指标,优点是比较直观,缺点是无法用于评价非常规性投资项目和规模不等的项目.
内含报酬率就是使未来现金流入的现值等于你投资时点的现值哪个折现率或者叫贴现率,也就是使净现值等于零的哪个折现率.如果投资期限较短(一般在一年以内)不用折现,超过一年,因为资金具有时间价值,在计算收益率的时候就必须进行折现.
具体的折现方法要看现金流入是何种形式,分别采用年金现值系数或复利现值系数(也可能二者同时使用)进行折现,如果每年现金流入数额相同,计算比较简单,采用内插法(等比例的原则)计算出内含报酬率,如果每年现金流入数额不相同,依然采用内插法求值,但在折现时要分段计算现值,然后累加.计算内含报酬率首先要有净现值,内含报酬率与净现值在决策的结果上是一致的,内含报酬率大于基准的折现率,那净现值一定大于零.
内部收益率法的优点:
内部收益率法的优点是能够把项目寿命期内的收益与其投资总额联系起来,指出这个项目的收益率,便于将它同行业基准投资收益率对比,确定这个项目是否值得建设.使用借款进行建设,在借款条件(主要是利率)还不很明确时,内部收益率法可以避开借款条件,先求得内部收益率,作为可以接受借款利率的高限.但内部收益率表现的是比率,不是绝对值,一个内部收益率较低的方案,可能由于其规模较大而有较大的净现值,因而更值得建设.所以在各个方案选比时,必须将内部收益率与净现值结合起来考虑.
以上详细介绍了内涵报酬率的计算公式是什么.企业的财务人员,最好是能够掌握内涵报酬率的计算公式,这样就可以在企业进行投资的时候,及时的问题也核算一下这个投资项目是否值得投资,这样就可以为企业的决策者提供一定的决策依据,让决策者更好的管理各种投资.
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