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新政府会计制度工资怎么做账(新政府会计制度与旧制度区别)

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新政府会计制度工资怎么做账?

某月要发工资,其中基本工资346071,津贴10956,绩效126990,改革性补贴24334.35,社会保险单位负担47886.93,住房公积金单位负担62918,其他个人收入2670,共621806.28元。本月工资中需要个人负担社会保险12244.86,个人需负担住房公积金31451,个人所得税28.31元。

财务会计 预算会计

1据工资表计提 此步预算会计不做

借:业务活动费-工资福利费用 621806.28

贷:应付职工薪酬-基本工资 346071

-津贴10956

-绩效126990

-改革性补贴24334.35

-社会保险费 47866.93

-住房公积金 62918

-其他个人收入2670

2、付社会保险单位和个人部分

借:应付职工薪酬-社会保险47886.93 借:事业支出-财政拨款支出-人员经费60111.97

-基本工资 12244.86 贷:财政拨款预算收入-人员经 60111.97

贷:财政拨款收入-公共财政预算拨款60111.97

3、财政直接支付工资

借:应付职工薪酬-基本工资302375.14 借:事业支出-人员经费467325.49

-津贴10956 贷:财政拨款预算收入-人员经费46235.49

新政府会计制度工资怎么做账(新政府会计制度与旧制度区别)

-绩效126990

-改革性补贴24334.35

-其他个人收入2670

贷:财政拨款收入-公共财政预算拨款467325.49

4、付单位和个人公积金

借:应付职工薪酬-公积金62918 借:事业支出-人员经费94369

-基本工资31451 贷:财政拨款预算收入-人员经费94369

贷:财政拨款收入-公共财政预算拨款94369

5、代扣并缴个税

借:银行存款 28.31

贷:其他应缴税费-个人所得税28.31

借:其他应缴税费-个人所得税28.31

贷:银行存款 28.31

政府会计制度工资会计分录

1、计提工资

借:管理费用

贷:应付工资薪酬--应付工资

2、发放工资时:

借:应付工资薪酬--应付工资

贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税金---个人所得税

银行存款/现金(实际发放给员工的)

新政府会计制度工资怎么做账?整体上来说,新政府的会计准则下工资的核算在计提工资时需要做管理费用科目处理,发放工资时可以做应付工资项目的处理。具体的会计处理分录都可以通过上文介绍了。如果你看完后还有什么不懂的地方可以来网进行咨询,这里会有专业的老师给你解答。

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