位置: 工商财税 - 正文
沒计提的工资付款如何做账？(未计提工资)
编辑：rootadmin推荐整理分享沒计提的工资付款如何做账？(未计提工资)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:计提未发的工资可以扣除吗,计提的工资没有实际发放,是否需要调增?,计提了工资没有发放,用不用交个税,未计提工资未发放需要所得税调整吗,未计提工资未发放需要所得税调整吗,计提了工资没有发放,用不用交个税,未计提工资未发放需要所得税调整吗,未计提工资未发放需要所得税调整吗,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
沒计提的工资付款如何做账
答：
需要跟计提的一样 通过应付职工薪酬核算。新会计准则下不计提直接发放工资分录
1、计提工资做：
借：管理费用/制造费用/生产成本/销售费用等
贷：应付职工薪酬
2.发放时做：
借：应付职工薪酬
贷：现金/银行存款等
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
工资指的是什么？
答：
工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
沒计提的工资付款如何做账，相信大家都理解了吧，如果还有疑问，可直接向答疑老师咨询哦，资深老会计随时为大家答疑解惑。
标签: 未计提工资
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/257628.html 转载请保留说明！上一篇：建筑安装业人工费怎么抵扣？(建筑安装工程费用人工费计算方式)
