个人承担的社保可以税前扣除吗?(个人承担的社保费有哪些)

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个人承担的社保可以税前扣除吗?

答：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十五条的规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

依据上述规定，企业按国家有关部门规定为员工缴纳的社保可以在税前扣除，但是企业承担应由员工个人负担的社保费，不属于企业实际发生的费用，不能在企业所得税税前扣除。

回答这个问题我们从以下几个方面展开：

1、个人自己负担的社保，养老保险、医疗保险、失业保险，这三项，可以在个人所得税前扣除。

2、如果企业为个人负担应由个人缴纳的这部分，那么不得在个人所得税前扣除，也不得在企业所得税前扣除。

3、可以在所得税前扣除的社保，需要在规定的标准内，超过部分也不得扣除。

4、这些社保，企业要缴纳一部分，如果是企业应负担的这部分，在标准内可以在企业所得税前扣除。

社保为什么有个人承担部分?

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是由国家、企业和个人三方面共同负担的。国家负担部分是指企业可以税前列支，国家为企业免税了。企业负担部分是指企业缴费部分。个人负担部分就是从你的工资中扣除的社保金个人负担部分。

因此个人负担部分是你个人工资的一部分，当然应该计入工资总额。

个人承担的社保可以税前扣除吗?可以个人所得税前扣除，但不能企业所得税前扣除，你了解了吗?实务操作要遵循法律规定，更多财税政策可以来咨询在线答疑老师哦。