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多计提的社保费怎样调整?(多计提的社保费,可否计入营业外收入)
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多计提的社保费怎样调整?
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.企业一般都是先计提当月社保,支付社保在冲减,因此对于社保的基本处理流程如下:
1、计提社保的会计分录如下:
借:管理费用--社保费
销售费用--社保费
制造费用--社保费
贷:应付职工薪酬--社保
2、多提社保费调整会计分录如下:
借:应付职工薪酬--社保
贷:管理费用--社保费
销售费用--社保费
制造费用--社保费
3、支付社保的会计分录如下:
借:应付职工薪酬--社保
贷:银行存款
社保费的缴纳方式有哪些?
参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费.
社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:1、到自身开户银行缴纳;2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;3、与社会保险经办机构约定的其他方式.
参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式.
以上多计提的社保费怎样调整的处理方式了,由于计提费用就会存在不准确的可能性,但是计提费用之前我们还是要根据实际情况,最大可能的接近真实费用,这样才可以比较合理的反应企业的利润情况哦.
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