企业劳务外包取费的标准以及依据是什么？

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企业劳务外包取费的标准以及依据是什么？

一、劳务外包收费标准:

1、招聘补充人员、面试筛选、通知复试、员工体检;

2、员工入职手续、员工合同签订、招工备案手续、档案调转;

3、社险缴纳、工伤生育申报、工资核算发放、退工退档;

4、商保代办、公积金代办、劳务纠纷协调、上门办理.

服务费标准:400-700元/人/月(具体根据服务项目多少和服务人数多少决定).

二、定向外包服务项目及收费标准:

1、保洁岗位劳务外包管理、保安岗位外包管理;

2、长期计时外包管理、餐厅外包管理;

3、后勤的全部外包管理、物流装卸外包管理.

具体收费标准:根据劳务外包的规模,现场考查后,定向核算,1000--8000元不等.

三、转制派遣服务项目及收费标准:

1、员工入职手续、员工合同签订、招工备案手续、档案调转;

2、社保缴纳、工伤生育申报、工资核算发放、退工退档;

3、社保代理、公积金代缴 、劳务纠纷协调、上门办理.

4、服务费标准:500-800元/人/月(具体根据转投派遣劳务外包服务项目多少和服务人数多少决定).

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