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企业劳务外包取费的标准以及依据是什么？
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企业劳务外包取费的标准以及依据是什么？
一、劳务外包收费标准:
1、招聘补充人员、面试筛选、通知复试、员工体检;
2、员工入职手续、员工合同签订、招工备案手续、档案调转;
3、社险缴纳、工伤生育申报、工资核算发放、退工退档;
4、商保代办、公积金代办、劳务纠纷协调、上门办理.
服务费标准:400-700元/人/月(具体根据服务项目多少和服务人数多少决定).
二、定向外包服务项目及收费标准:
1、保洁岗位劳务外包管理、保安岗位外包管理;
2、长期计时外包管理、餐厅外包管理;
3、后勤的全部外包管理、物流装卸外包管理.
具体收费标准:根据劳务外包的规模,现场考查后,定向核算,1000--8000元不等.
三、转制派遣服务项目及收费标准:
1、员工入职手续、员工合同签订、招工备案手续、档案调转;
2、社保缴纳、工伤生育申报、工资核算发放、退工退档;
3、社保代理、公积金代缴 、劳务纠纷协调、上门办理.
4、服务费标准:500-800元/人/月(具体根据转投派遣劳务外包服务项目多少和服务人数多少决定).
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