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公司缴纳社保部分可以计入管理费用吗?(公司缴纳社保部分从个人扣除 犯法吗)
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公司缴纳社保部分可以计入管理费用吗?
答:应由公司负担的部分计入"管理费用--劳动保险费",具体还分养老保险、医疗保险、失业保险、工伤及生育保险等;应由职工个人负担的部分计入"应付工资",构成职工工资收入总额.
整理分录如下:
按照现行的会计准规定,企业缴纳社保时,因做如下账务处理;
缴纳时
借:应付职工薪酬--社保 (单位部分)
--职工福利费 (个人部分)
贷:银行存款
计提时；
借:管理费用等 -- 社保 (单位部分)
--职工福利费 (个人部分)
贷:应付职工薪酬--社保 (单位部分)
--职工福利费 (个人部分)
未执行新会计准则的
借:管理费用等-- 社保 (单位部分)
--职工福利费 (个人部分)
贷:银行存款
注:个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税.
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