民间非营利组织缴纳公积金会计分录(民间非营利组织会计制度及操作实务)

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民间非营利组织缴纳公积金会计分录

计提工资

借:管理费用

销售费用

生产成本

贷:应付职工薪酬-工资

-社会保险,企业负担部分

缴纳社保

借:应付职工薪酬--社会保险

其他应收款-代扣代缴社会保险,个人负担部分

贷:银行存款

发放工资

借:应付职工薪酬-工资

其他应收款-代扣代缴社会保险

贷:银行存款

相关知识:

1、住房公积金,是指企业按照国家规定的基准和比例计算,向住房公积金管理机构缴存的住房公积金.属于职工薪酬的一个组成部分.按规定,住房公积金由企业承担一部分,由个人负担一部分,统一由企业向住房公积金管理机构缴存.

2、在计算企业应负担的住房公积金时,按职工服务的受益对象计入有关的成本费用账户.

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷:应付职工薪酬--住房公积金(单位负担部分)

3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时

借:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴

贷:其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

所谓的"五险一金"指的是《中华人民共和国劳动法》规定的五种社会保险以及一个公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;"一金"指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是"五险"是法定的,而"一金"不是法定的.住房公积金定义为"国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金",住房公积金由用人单位和个人共同缴纳.以上都是法律赋予劳动者的基本权益.