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工会工费的缴纳收取标准(工会工费缴纳标准)
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工会工费的缴纳收取标准
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费.
2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费.
二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:
按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费."工资收入"具体包括:
1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资.
会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费.
工会经费的使用范围:
1、会员活动费.用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用.如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等.
2、职工活动费.用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支.
3、工会业务费.用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用.
4、事业支出.用于工会所属为职工服务的非独立核算的文化、体育、教育、生活服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出.
5、其他支出.用于以上支出以外的,由工会组织的活动费用.
6、上缴经费支出.按规定比例上缴上级工会的经费.
7、工会行政经费方面.县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用.
8、专项资金使用方面.县级以上工会机关,根据主管工会核定的专项预算,用拨入专项资金,从事专项工程、专项设备购置和专项维修而发生的实际支出.
9、补助下级工会支出.县级以上工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予的补助款项.
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