位置: 工商财税 - 正文
付外地工作职工住宿费账务处理(外地职工医保怎么报销)
编辑：rootadmin推荐整理分享付外地工作职工住宿费账务处理(外地职工医保怎么报销)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:异地职工,职工外地就医怎么报销,异地工作的员工社保怎么交,职工外地就医怎么报销,职工外地就医怎么报销,异地职工,职工在外地工作有补助吗,异地职工,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
付外地工作职工住宿费账务处理
职工在外地培训所发生的住宿费、车船费,和发生的培训费一样在企业提取的"职工教育经费"中列支.
按现行政策规定,企业可以在成本费用中,按工资总额1.5%的比例提取"职工教育经费",用于职工技术培训和文化素质培训的方面的支出.
根据国务院前不久的一个规定,有条件的国有企业,提取职工教育经费的比例可增加到2.5%,但按照有关税法要求,超过1.5%多提部分应作纳税调整,交纳企业所得税.
会计分录:
1、如果你原来按工资计提了"职工教育经费"并列"其他应付款--职工教育经费"的话,现在:
借:其他应付款--职工教育经费
贷:现金(或相关科目)
2、如果你没有计提的话,现在:
借:管理费用--职工教育经费
贷:现金(或相关科目)
相关知识:公司差旅费报销规定
一般职工:
一、省内各地市县区
1、交通费、火车费、汽车、通讯费,凭发票报销.
2、每日生活补助30元/人.天.
3、住宿费:30元/人.天.
二、省外一般地区,报销规定同上.
三、省城
1、交通费、通讯费报销规定同上.
2、生活补助:40元/人.天.
3、住宿费:50元/人.天.
四、京城、直辖市、沿海地区
1、交通费、通讯费报销规定同上.
2、生活补助:50元/人.天.
3、住宿费:50元/人.天.
上述文章对付外地工作职工住宿费的账务处理作出了详细的解答,看完文章,你学会相应的账务处理了吗?本文的解答就到此结束了,感谢您的阅读.
标签: 外地职工医保怎么报销
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/259362.html 转载请保留说明！下一篇：付给企业的律师咨询费怎么做账?(付给企业的律师费用)
