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工资薪金有个税如何做账?(工资薪金个税税率表)
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工资薪金有个税如何做账?
根据税法的规定,个人所得税是以所得人为纳税义务人的,个人所得税还是要由个人承担的.所谓的个税由单位负担,是通过提高工资总额,保证员工的到手工资与约定一致,个税实际上是还是从员工工资中代扣代缴的.
举个例子:
某单位与员工约定的税后工资为5000元,此处不考虑个人负担社保等其他因素.
① 应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数A)÷(1-税率A)
不含税收入额5000元,费用扣除标准3500元,5000-3500=1500元,查询不含税级距税率表,税率为10%,速算扣除税为105
应纳税所得额=(5000-3500-105)÷(1-10%) = 1550
② 应纳税额=应纳税所得额×适用税率B-速算扣除数B
1550元查询含税级距税率表,税率为10%,速算扣除税为105
应纳税额=1550×10%-105 =50
③ 会计分录:
员工税后实得工资5000元,个税为50元,税前工资为5000+50=5050元
借:管理费用-工资 5050
贷:应付职工薪酬-工资 5050
借:应付职工薪酬-工资 5050
贷:现金 5000
应交税费-应交个人所得税 50
拓展资料:个税采用的代扣代缴方式,因此个税入账方法:
借:应付职工薪酬
贷:应交税费-个人所得税
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.
中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴.
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征.个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征.
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