位置: 工商财税 - 正文

员工垫付的差旅费如何计入现金流量表中(员工垫付差旅费 民间借贷)

编辑:rootadmin

推荐整理分享员工垫付的差旅费如何计入现金流量表中(员工垫付差旅费 民间借贷),希望有所帮助,仅作参考,欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:员工垫付差旅费会计分录,为职工垫付的差旅费计入什么科目,员工垫付的差旅费纳入考核合法吗,员工垫付差旅费会计分录,员工垫付差旅费 民间借贷,员工垫付的差旅费属于职工债权吗,员工垫付的差旅费可以劳动仲裁吗,员工垫付的差旅费纳入考核合法吗,内容如对您有帮助,希望把文章链接给更多的朋友!

员工垫付的差旅费如何计入现金流量表中

答:1、现金流量表里员工的差旅费和电话费归在“支付其他经营活动有关的现金流量”。

2、“支付其他经营活动有关的现金流量”的内容有:罚款支出、差旅费、业务招待费、保险支出、经营租赁支出等。

3、“支付其他经营活动有关的现金流量”的依据是:制造费用、营业费用、管理费用、营业外支出。

4、现金流量表是财务报表的三个基本报告之一,所表达的是在一固定期间(通常是每月或每季)内,一家机构的现金(包含银行存款)的增减变动情形。

员工垫付的差旅费如何计入现金流量表中(员工垫付差旅费 民间借贷)

预借差旅费的会计怎么做处理?

1、借款时:

借:其他应收款

贷:库存现金/银行存款

2、报销时:

①如果借款金额小于报销金额:

借:管理费用

贷:其他应收款(借款金额)

库存现金(补足差额)

差旅费报销其实在一个企业中是非常常见的业务处理,所以有刚刚入门的会计新手们,你们一定要对“员工垫付的差旅费如何计入现金流量表中?”这个内容有充分的了解!

本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/259739.html 转载请保留说明!

上一篇:定金转为货款会计分录怎么处理?(定金转为货款如何表述)

下一篇:单位代收的员工提成如何做分录?(单位代收员工退休金会计分录)

免责声明:网站部分图片文字素材来源于网络,如有侵权,请及时告知,我们会第一时间删除,谢谢! 邮箱:opceo@qq.com

鄂ICP备2023003026号

网站地图: 企业信息 工商信息 财税知识 网络常识 编程技术

友情链接: 武汉网站建设 电脑维修 湖南楚通运网络