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给员工发放奖励金怎么处理会计(给员工发放奖励计入)
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给员工发放奖励金怎么处理会计
答：发给员工的奖金属于职工薪酬的一部分，应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中，同时确认应付职工薪酬。会计分录：
1、计算应付员工奖金时
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
2、发放奖金时
借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷：银行存款或库存现金
中秋发放福利会计分录怎么做?
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
发放月饼粽子和食品等福利，应作如下账务处理：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款(月饼粽子和食品不用入库，价税合计)
给员工发放奖励金怎么处理会计分录?我们都知道，一般都是现金，非货币性福利就有很多，比如中秋节发月饼、端午发粽子、春节发年货等等.....不难理解的!
标签: 给员工发放奖励计入
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