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计提工资附加费应计什么科目?(计提工资附加费啥意思)
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计提工资附加费应计什么科目?
应付福利费、工会经费、职工教育经费等三项，它们分别按当月工资总额的14%、2%、1.5%计提，分别用于职工福利、工会支出、职工教育培训的支出。
工资附加费是按照工资的一定比例，随同工资从成本、费用中提取的各种基金或者经费。
一般是在其他应付款中下设工会经费和职工教育经费的明细科目。
借方记损益，贷方是计入其他应付款-工会经费和职工教育经费。
计提工资属于什么科目?
工资的会计分录可以分为两部分：(假设次月发放上月工资)
当月计提时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
次月发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
注：不同人可能有不同的做账习惯，可以根据自己的习惯进行计提，不违反相关会计准则和财经法规即可。
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