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工资个人所得税速算扣除数算法解析(工资个人所得税标准表)
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工资个人所得税速算扣除数算法解析
答：速算扣除数，速是快速、快捷，算是计算的意思，扣除数是个固定的常数。速算扣除数是指采用超额（率）累进计算时，为了减少计算步骤，简化计算方法，首先将超额（率）的级差计算出来，作为一个常数。在计算某一级距时，直接用对应的级距额（率）数乘以对应的比例，再减去这个常数的一种计算方法。
而关于工资个人所得税速算扣除数算法，给您整理了以下步骤：
1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额和可扣除商业健康险额”后的余额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
2、后计算应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额和可扣除商业健康险额）×适用税率－速算扣除数
3、其中：雇员当月工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额，雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为0元。
【案例分析】
张某1月份工资22000元，交社保合计2000元，无其他收入，应缴个人所得税计算如下：
应税所得额20000-2000-3500=16500元，对应工薪收入个人所得税率25%（第4级），
速算扣除法计算：应缴所得税=16500*25%-1005=3120（元）
分级计算：应缴所得税：第1级1500*3%=45
第2级（4500-1500）*10%=300
第3级（9000-4500）*20%=900
第4级（16500-9000）*25%=1875
合计 3120（元）
速算扣除数就是这么一级一级计算出来的：
如第二级4500*10%-［1500*3%+（4500-1500）*10%］=105
或1500*（10%-3%）=105
以此类推计算出3-7级速算扣除数如上表：
看完了的上述案例，对于工资个人所得税速算扣除数算法您现在掌握了呢？如果您还是有点不太了解，您需要将本文的案例多加阅读。
标签: 工资个人所得税标准表
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