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雇主全额负担的个税怎么入账?
单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款,应将纳税义务人取得的不含税收入换算为应纳税所得额,计算征收个人所得税.计算公式如下:
(一)应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)
(二)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
公式(一)中的税率,是指不含税所得按不含税级距对应的税率;公式(二)中的税率,是指应纳税所得额按含税级距对应的税率.
工资、薪金不含税收入适用税率表
级数 全月不含税收入级距 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过475元的部分 5 0
2 超过475元至1,825元的部分 10 25
3 超过1,825元至4,375元的部分 15 125
4 超过4,375元至16,375元的部分 20 375
5 超过16,375元至31,375元的部分 25 1375
6 超过31,375元至45,375元的部分 30 3375
7 超过45,375至58,375元的部分 35 6375
8 超过8,375元至70,375的部分 40 10375
9 超过70,375元的部分 45 15375
例:张经理税后6000元工资,需要换算成税前工资计算个人所得税额:
应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)
=(6000-2000-125)÷(1-15%)=5166.67元
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
=5166.67×15%-125=650元
雇主全额负担的个税怎么入账?如何计算?上文小编就先简单介绍到这,更多相关资讯,敬请关注的更新!
标签: 雇主全额负担的法律责任
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