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给研发人员福利的会计分录要怎么做?
答:相关分录如下:
1、提取工资时:
借:应付福利费
贷:应付工资
2、发放时:
借:应付工资
贷:应交税金-个人所得税
贷:其他应付款-养老、医疗、失业保险(扣个人负担的)
贷:现金
提取福利费时(按福利人员工资总额的14%计提):
借:管理费用-福利费
贷:应付福利费
研发人员的福利费可以扣除吗?
答:根据相关规定:
企业支付的研发人员的福利费,以及研发人员发放的工作服和必要的劳动保护用品不能加计扣除.
企业从事研发活动发生的下列费用支出,可纳入税前加计扣除的研究开发费用范围:
(一)企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为在职直接从事研发活动人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金.
(二)专门用于研发活动的仪器、设备的运行维护、调整、检验、维修等费用.
(三)不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费.
(四)新药研制的临床试验费.
(五)研发成果的鉴定费用.
标签: 给研发人员福利怎么做账
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