残保金和工会经费是否每月都要申报(残保金和工会经费)

编辑：rootadmin

推荐整理分享残保金和工会经费是否每月都要申报(残保金和工会经费)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:残保金和工会经费属于税费吗,残保金和工会经费是很据应发工资还是实发工资计算,残保金和工会经费是否每月都要申报,残保金和工会经费是很据应发工资还是实发工资计算,残保金和工会经费怎么申报,残保金和工会经费会计分录,残保金和工会经费必须交吗,残保金和工会经费怎么申报,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

残保金和工会经费是否每月都要申报

需要.

残疾人保证金简称"残保金",缴纳方式为:应缴纳残保金的机关、团体、企事业单位和其他组织(以下简称"用人单位"),在残保金申报审核通过后15个工作日内,持残保金审核机构出具的《一般缴款书(收据)》到开户银行划款或其他银行现金缴纳.)凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳.用人单位安排一名盲人按2人计算.

残保金按上年单位人均公司计算后百按年缴纳,计算方式:

上年度公度司人均年工资*(上年平均员知工数*1.5%-公司实际安置的残疾人数)

如果要按月计道提的回话,按这个数除以12每月计提就可答以

工会经费正常可以按每月的工资总额的2%计提

工会经费的会计分录

工会经费在进行处理时,需要分成两种不同的情况,具体处理方式如下:

1.公司建立了工会组织,税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除,其中,扣除部分的40%向税务部门纳税,60%按月有各单位划拨给本单位工会.

小王的公司建立了工会组织,当月工资总额为150000元.

则,其可计提工会经费为: