残保金和工会经费是否每月都要申报(残保金和工会经费)

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残保金和工会经费是否每月都要申报

需要.

残疾人保证金简称"残保金",缴纳方式为:应缴纳残保金的机关、团体、企事业单位和其他组织(以下简称"用人单位"),在残保金申报审核通过后15个工作日内,持残保金审核机构出具的《一般缴款书(收据)》到开户银行划款或其他银行现金缴纳.)凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳.用人单位安排一名盲人按2人计算.

残保金按上年单位人均公司计算后百按年缴纳,计算方式:

上年度公度司人均年工资*(上年平均员知工数*1.5%-公司实际安置的残疾人数)

如果要按月计道提的回话,按这个数除以12每月计提就可答以

工会经费正常可以按每月的工资总额的2%计提

工会经费的会计分录

工会经费在进行处理时,需要分成两种不同的情况,具体处理方式如下:

1.公司建立了工会组织,税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除,其中,扣除部分的40%向税务部门纳税,60%按月有各单位划拨给本单位工会.

小王的公司建立了工会组织,当月工资总额为150000元.

则,其可计提工会经费为:

150000×2%=3000(元).

其中,40%的部分需要上缴上级工会,60%的部分可划拨公司工会,具体计算如下:

上缴上级工会的部分:3000×40%=1200(元);

划拨公司工会的部分:3000×60%=1800(元).

则,会计分录编制如下:

借:管理费用--工会经费3000

贷:其他应付款--单位工会?1800

其他应付款--上级工会?1200

借:其他应付款--单位工会?1800

其他应付款--上级工会?1200

贷:银行存款3000

2.公司未建立工会组织,可以税前按职工工资总额的2%计提建会筹备金进行扣除.

3、小标题:工会职工活动产生的交通费管理费用-交通费

工会办理组织机构代码证费管理费用-办公费

工会银行开户支付的开户费财务费用-手续费

残保金和工会经费都是按照一定计提比例,计算出我们每个月要申报缴纳的金额,上文也有相关的计算方法,