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员工代垫货款要怎么处理?(员工垫付货款走报销吗)
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员工代垫货款要怎么处理?
1、收到员工款：
借：库存现金
贷：其他应付款 --XXX员工
2、现金存银行（如果是用银行存款付货款）：
借：银行存款
贷：库存现金
3、现金付代垫货款：
借：应付账款--XXX
贷：库存现金
4、银行付代垫货款：
借：应付账款--XXX
贷：银行存款
员工代收货款后离职如何追要
员工代收货款后付了钱,结果自己离职了,那么这个自付的钱怎么追要呢?本篇将告诉你答案.
首先,确认一下这个问题是员工在职工作的财务问题,完全可以找曾在职的公司报销解决;
简单一点的办法,员工代收货款后肯定会有所要的发票,直接拿发票找公司财务报销即可;其实员工在职时完全可以实报实销的,亦或者员工完全可以在离职时把个人的财务问题给解决掉的;
员工可以在离职时根据各公司财务制度,进行代付货款的报销;
如果离职时没有进行报销,那么离职后,可以打电话给原公司财务部门,询问财务人员该如何处理,正规的财务会告知员工财务的流程,按照该流程来就可以解决了;
如果是确认离职后财务不给你报销,可以找原公司人事部门寻找解决办法,人事部门会给你处理措施;
如果还没有解决,那么就可以使用法律手段来维护自己的权益了;向法院提起诉讼等等,通过强制手段来获得自己的权益.
员工代垫货款要怎么处理?上文介绍了可以计入到其他应付款里面核算，至于说财务碰到员工代收货款后离职如何追要的问题，上文小编也简单介绍了，还有疑问的，可以点击窗口咨询在线老师答疑！
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