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公司为员工承担个人缴付的社保费能不能税前扣除?
根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十五条的规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.
根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)的规定,个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除.
因此,企业为员工承担的按规定应由员工个人负担的社保费部分不能在企业所得税税前扣除.
个人所得税款由公司承担,如何做账?
这种情况下,计提工资的时候要连同应该缴纳的税金一并计提,
借 费用类科目/生产成本
贷 应付工资(等于个人实得工资+企业负担的个人所得税)
发放工资的时候
借 应付工资
贷 其他应付款-个人所得税(企业负担的个人所得税)
贷 银行存款等(个人实得工资)
缴纳税金的时候
借 其他应付款-个人所得税
贷 银行存款
,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除,看完上文,那么小编关于问题"公司为员工承担个人缴付的社保费能不能税前扣除?"就介绍到这里.你掌握了吗?如果想加强会计实操技能,可以咨询我们的在线老师联系,更多会计资讯请持续关注的更新!
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