高新企业的职工教育经费支出如何税前扣除?(高新企业职工食堂承包方案)

编辑：rootadmin

推荐整理分享高新企业的职工教育经费支出如何税前扣除?(高新企业职工食堂承包方案)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:高新企业的职工人数,高新企业职工食堂承包,高新企业职工食堂承包方案,高新企业职工食堂承包,高新企业的职工教育费扣除,高新企业的职工有哪些,高新企业的职工有哪些,高新企业的职工人数,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

高新企业的职工教育经费支出如何税前扣除?

《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十二条的规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.

根据《财政部国家税务总局关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2015〕63号)的规定,自2015年1月1日起,高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.根据《财政部国家税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知》(财税〔2012〕27号)和《财政部国家税务总局关于扶持动漫产业发展有关税收政策问题的通知》(财税〔2009〕65号)的规定,集成电路设计企业、符合条件软件企业和动漫企业的职工培训费用,应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除.高新技术企业如被认定为集成电路设计企业、软件企业和动漫企业的,其发生的职工培训费用支出可按上述规定处理.

职工教育经费包括那些项目?

企业职工教育培训经费列支范围包括:

1、上岗和转岗培训;