母公司代缴员工的社保费可以在税前扣除吗?(母公司代发工资如何处理)

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母公司代缴员工的社保费可以在税前扣除吗?

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.

根据上述规定,企业在规定范围和标准内为职工缴纳"五险一金"的支持,可以在税前扣除.但这里的职工是指在本企业任职或受雇的员工,因此如果子公司想税前扣除,应该由子公司支付该项费用.

子公司与分公司在缴纳社保方面有什么不同?

子公司与分公司在缴纳社保方面的区别主要是开户阶段,由于分公司不是独立法人,需要总公司写个授权委托书才能开户缴纳社保.其他的没有什么区别.

母公司、子公司都有自己的独立的法人,是具有法人地位的独立公司企业,有自己的公司名称和公司章程,并以自己的名义进行经营活动.分公司没有独立法人,也不是完全意义上的公司,没有独立的法律地位,所以不具备劳动用工权.

但是分公司只要取得营业执照,就能交社保.社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等.

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