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派遣员工工伤赔款的账务处理?(派遣员工发生工伤这钱谁出)
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派遣员工工伤赔款的账务处理?
帐务处理如下:
1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:
借:其他应收款--保险公司或社保
贷:现金(或银行存款).
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):
借:银行存款或现金
贷:其他应收款--保险公司或社保.
3、如果不是全额赔付:
借:银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)
贷:其他应收款--保险公司或社保.
需要注意的是:内资企业公司负担的药费计入"应付福利费"科目;外资企业公司负担的药费计入"管理费用--福利费"科目.
职工工伤赔偿费用的会计处理?
1、工伤费应入哪个会计科目?
(1)如果没有上保险,工伤费计入"管理费用--福利费"科目.
(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入"其他应收款"科目.
2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目?
(1)单位垫付费用时
借:其他应收款--社保
贷:现金
(2)收回理赔费
借:银行存款
贷:其他应收款--社保
(3)如果不退费
借:管理费用--劳动保险费
贷:其他应收款--社保
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标签: 派遣员工发生工伤这钱谁出
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