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劳动报酬个人所得税率怎么计算?(劳动报酬个人所得税由扣缴义务人预扣预缴)
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劳动报酬个人所得税率怎么计算?
2019年个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元，这也就意味着月工资在5000元以下的人都不需要缴纳个人所得税了。
假如你在扣除各项基本费用后的工资是一万元，你原来需要缴纳的个税费用是(10000-3500)*20%-555=745元，而税改后你需要缴纳的费用是(10000-5000)*10%-210=290元。
(计算方法：(工资-免征额)*分级税率-速算扣除数)
2019年新加了一些专项扣除项目，主要包括子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房租金支出、住房贷款利息支出、赡养老人支出等六个项目，这些费用都会在税前扣除。
支付员工劳务报酬所得如何做会计分录?
1。发放在职职工工资：
借：应付职工薪酬：----部门(在册人员工资)
制造费用----其他(招聘人员、临时工工资)
营业费用------差旅费(外勤补贴)
管理费用-----电费(扣个人水电费)
贷：其他应付款-----长期服务金/养老金/公积金 应交税费-----个人所得税
2。发放现金工资：
借：应付职工薪酬----工资
贷：库存现金
3。工资分配：
借：生产成本----xxx(某产品)
制造费用
管理费用
贷：应付职工薪酬----工资
对于劳动报酬个人所得税率怎么计算的问题，不知道你现在是否都了解清楚了呢，
