劳动报酬个人所得税率怎么计算?(劳动报酬个人所得税由扣缴义务人预扣预缴)

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劳动报酬个人所得税率怎么计算?

2019年个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元，这也就意味着月工资在5000元以下的人都不需要缴纳个人所得税了。

假如你在扣除各项基本费用后的工资是一万元，你原来需要缴纳的个税费用是(10000-3500)*20%-555=745元，而税改后你需要缴纳的费用是(10000-5000)*10%-210=290元。

(计算方法：(工资-免征额)*分级税率-速算扣除数)

2019年新加了一些专项扣除项目，主要包括子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房租金支出、住房贷款利息支出、赡养老人支出等六个项目，这些费用都会在税前扣除。

支付员工劳务报酬所得如何做会计分录?

1。发放在职职工工资：

借：应付职工薪酬：----部门(在册人员工资)

制造费用----其他(招聘人员、临时工工资)

营业费用------差旅费(外勤补贴)

管理费用-----电费(扣个人水电费)

贷：其他应付款-----长期服务金/养老金/公积金 应交税费-----个人所得税

2。发放现金工资：

借：应付职工薪酬----工资

贷：库存现金

3。工资分配：

借：生产成本----xxx(某产品)

制造费用

管理费用

贷：应付职工薪酬----工资

对于劳动报酬个人所得税率怎么计算的问题，不知道你现在是否都了解清楚了呢，