位置: 工商财税 - 正文
应付工资对应科目是什么?(应付的工资属于什么科目)
编辑：rootadmin推荐整理分享应付工资对应科目是什么?(应付的工资属于什么科目)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:应付工资科目,应付工资科目核算的内容包括,应付工资对应科目,应付工资对应科目怎么填,应付工资对应会计科目,应付工资对应科目怎么填,应付工资对应科目,应付工资对应科目有哪些,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
应付工资对应科目是什么?
应通过“应付职工薪酬”科目核算。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
它是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资以后，这项负债即行减少。 2006年新的会计准则中，将应付工资、应付福利费取消。"应付工资"、"应付福利费"科目和报表项目取消，代之以"应付职工薪酬"，该科目除核算工资、福利费外，还包括工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金等。相应地，职工教育经费不再在"其他应付款"科目核算、工会经费和住房公积金也不再在"其他应交款"核算。
应付工资会计分录怎么做?
1.去银行提取现金以备发工资时：
借：库存现金 xxx
贷：银行存款 xxx
2.发工资时
借：应付职工薪酬 xxx
贷：库存现金 xxx
3.月末分配工资
借：管理费用(销售费用、制造费用、生产成本) xxx
贷：应付职工薪酬 xxx
大家都知道凡是与“高级”沾边的，肯定就不是轻而易举拿下的，所以，想要获得中级会计证，就要懂得把握机遇，做好迎接挑战的准备!
标签: 应付的工资属于什么科目
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/265144.html 转载请保留说明！上一篇：对个体工商户个人所得税核定征收率有何新规定?(对个体工商户个人的认识)
下一篇：应付工资和实付工资做账?(应付工资和实付工资的差额叫什么)
