员工迟到扣的工资要怎么作会计分录?(员工迟到扣工资的会计处理)

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员工迟到扣的工资要怎么作会计分录?

假如工资总额是50000

1.计提时：

借：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 50000

贷：应付职工薪酬 50000

2.发放时，扣除员工的考核工资50元()：

借：应付职工薪酬 50000

管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 -50

贷：现金(银行存款) 49950

注：该50元不是代扣代缴项目，不必进往来科目，直接冲前面所提相关科目。

3.发放时，如果是先发后扣50元，现金收取的话：

A:按工资表发放：

借：应付职工薪酬 50000

贷：现金(银行存款) 50000

B:现金收取所扣50元：需开收据50元，凭收据做凭证

借：现金 50

贷：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 50

如果是想减少应付职工薪酬计提数，那么发放前先要冲减50元

借：借：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 -50

贷：应付职工薪酬 -50

实际发放时：

借：应付职工薪酬 49950

贷：银行存款 49950

退回押金会计分录怎么做?

退回押金给客户的会计分录：

借：其他应付款-XX押金。

贷：现金或银行存款。

客户退回押金记入其他应收款科目中。

1、交押金时：

借：其他应收款-押金。

贷：银行存款。

2、押金退回时：

借：银行存款。

贷：其他应收款-押金。

大家都知道凡是与“高级”沾边的，肯定就不是轻而易举拿下的，所以，想要获得中级会计证，就要懂得把握机遇，做好迎接挑战的准备!