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单位为员工支付的教育费用如何入账?(单位为员工支付医疗费)
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单位为员工支付的教育费用如何入账?
支付职工培训费会计分录为：
借：应付职工薪酬—职工教育经费
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
年度员工旅游的费用应当计入哪个科目?
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条 企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。
1.企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。
2.单位组织职工旅游费用属于不符合生产经营常规的支出，费用不可在企业所得税前列支，应在：管理费用-职工福利费科目处理，并在汇算清缴时做所得税纳税调增。
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标签: 单位为员工支付医疗费
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