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工资计入劳务成本怎么处理?(工资计入劳务成本)
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工资计入劳务成本怎么处理?
劳务公司成本主要是人工费和折旧费,其他费用记入期间费用,实时处理即可.
计提
借:营业费用
每月计提时:借:营业成本-劳务费 待:预提费用
每月付款时:借:应收账款 贷银行存款
年底收到发票时:借:预提费用 贷:应收账款
贷:应付职工薪酬-工资
累计折旧
因为劳务公司没有生产内容,主要活动与销售相关,所以在营业费用列支.
劳务费计入什么科目?
如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。
如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。
总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。
在不同的学习阶段完成不同的学习内容，
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