位置: 工商财税 - 正文
应付职工薪酬调账如何处理分录？(应付职工薪酬调到其他应付款)
发布时间：2023-11-27推荐整理分享应付职工薪酬调账如何处理分录？(应付职工薪酬调到其他应付款)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:应付职工薪酬调账说明,应付职工薪酬调增,但是未进行账务处理,应付职工薪酬调整应纳税所得额,应付职工薪酬调增 原因,应付职工薪酬调账说明,应付职工薪酬调整应纳税所得额,应付职工薪酬调账怎么调,应付职工薪酬调账怎么调,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
应付职工薪酬调账如何处理分录?
只有计提过工资或社会保险之类的分录时,应付职工薪酬科目贷方才会有余额的,仔细检查下是不是有多做过计提工资的分录.
如果发现有多做计提的工资分录,就把它给冲回
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额(红字)
贷:应付职工薪酬/工资总额(红字)
或者把应付职工薪酬/工资总额结转到相应的费用里即可.
借:应付职工薪酬/工资总额
贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)
其他应收款---公积金(个人缴纳部份)
应交税费---应交个人所得税
银行存款
标签: 应付职工薪酬调到其他应付款
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/267254.html 转载请保留说明！上一篇：应付职工薪酬年末贷方余额？(应付职工薪酬年末需要结转吗)
下一篇：坏账准备转营业外支出怎么做？(坏账准备转回影响应交所得税吗)
