收到生育津贴的账务处理(收到生育津贴的短信是真的吗)

推荐整理分享收到生育津贴的账务处理(收到生育津贴的短信是真的吗)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:收到生育津贴的摘要怎么写,收到生育津贴的账务处理,收到生育津贴的会计分录怎么写,收到生育津贴的摘要怎么写,收到生育津贴的现金流量,收到生育津贴的现金流量表怎么填,收到生育津贴的现金流量,收到生育津贴的会计分录怎么写,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

收到生育津贴的账务处理

生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目.

收到生育津贴前,企业计提社保公积金时:

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬-社保公积金(单位部分)

借:应付职工薪酬-社保公积金(单位部分)

其他应收款-代垫社保公积金(员工部分)

贷:银行存款

其中:

1、产假期间企业不发放工资的,分录如下:

(1)收到生育津贴时:

借:银行存款

贷:其他应付款-生育津贴

(2)扣除代垫的社保公积金费用后发放给员工:

借:其他应付款-生育津贴

贷:其他应收款-代垫社保公积金(员工部分)

银行存款

2、产假期间发放工资,但生育津贴小于产假工资的,分录如下:

(1)发放产假工资时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

其他应收款-代垫社保公积金(员工部分)

(2)收到生育津贴后冲抵人工成本:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬-工资

借:应付职工薪酬-工资

贷:管理费用

3、产假期间发放工资,但生育津贴大于产假工资的,分录如下:

(1)实际发放产假工资时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

其他应收款-代垫社保公积金(员工部分)

(2)收到生育津贴时,冲减人工成本后剩余部分支付给员工:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬-工资

其他应付款-生育津贴

借:应付职工薪酬-工资

贷:管理费用

借:其他应付款-生育津贴

贷:银行存款