调解仲裁法是什么(调解仲裁法什么时候实施)

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调解仲裁法是什么

调解仲裁法是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定而制定的法律.年月日由第十届中华人民共和国*常务委员会第三十一次会议通过,年5月1日起施行.

劳动争议是社会生活中经常发生的一类*,发生劳动*如何选择解决方式呢?根据《劳动法》第条规定:"用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提*讼,也可以协商解决.调解原则适用于仲裁和诉讼程序."根据上述规定,劳动者与用人单位可以选择下列程序解决劳动争议.

下列*不属于劳动争议:

(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的*;

(2)劳动者与用人单位因住房制度*产生的公有住房转让*;

(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议*;

(4)家庭或者个人与*人员之间的*;

(5)个体工匠与帮工、学徒之间的*;

(6)农村承包经营户与受雇人之间的*.