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奖励给职工的股票期权如何缴纳个人所得税?(员工奖励股权)
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奖励给职工的股票期权如何缴纳个人所得税?
根据*、国家*关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知(财税[]号)第二条关于股票期权所得性质的确认及其具体征税规定
员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税.
员工行权时,其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价,下同)的差额,是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得,应按"工资、薪金所得"适用的规定计算缴纳个人所得税.
对因特殊情况,员工在行权日之前将股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,作为工资薪金所得征收个人所得税.
员工行权日所在期间的工资薪金所得,应按下列公式计算工资薪金应纳税所得额:股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量.
员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额,是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得,应按照"财产转让所得"适用的征免规定计算缴纳个人所得税.
员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按照"利息、股息、红利所得"适用的规定计算缴纳个人所得税.
标签: 员工奖励股权
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