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公司帮忙代缴的住房公积金怎么做账？(公司帮员工代缴社保有风险吗)
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公司帮忙代缴的住房公积金怎么做账?
1、代交社保费及公积金
借:应付职工薪酬---社保费
-----公积金
贷:其他应付款-----XX单位
2、手续费
借:管理费用----其他
贷:其他应付款---XX单位
如今社会上出现各种各样的公司,人力资源类的服务公司算是近几年发展较为迅速的.这些公司主要业务是帮助其他公司代缴保险、公积金,收取劳务费的业务,以及从事帮其他公司在自己的网站上发布信息,收取会员费.下面介绍几个处理人力资源公司基本业务的方法:
劳务公司应该按全额开具*,*内容可以开具劳务费等,按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税,税率为 5%(附加税费按核定的税率征收).
收到劳务费,开具*:
借:银行存款
贷:主营业务收入
计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬--薪金
应付职工薪酬--社保
应付职工薪酬--住房公积金
支付派遣人员的工资:
借:应付职工薪酬--薪金
贷:库存现金
其他应付款--个人承担的社保和公积金
应交税费 --个税
缴纳社保和公积金:
借:应付职工薪酬--社保
应付职工薪酬--住房公积金
其他应付款--个人承担的社保和公积金
贷:银行存款
计提营业税和附加税费
借:营业税金及附加
贷:应交税费--营业税
应交税费--城建税
应交税费--教育费附加
标签: 公司帮员工代缴社保有风险吗
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