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退休返聘人员报酬个税计算怎么做(退休返聘人员报销差旅费)
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退休返聘人员报酬个税计算怎么做
答:根据《中华人民共和国个人所得税法》(中华人民共和国*令第四十八号)第四条第七款的规定,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税.但是对于离退休后返聘所取得的收入,以及离退休后重新就业取得的收入,属于个人离退休后重新受雇取得的收入,应当缴纳个人所得税.
在适用税目上,根据《国家*关于个人*和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔〕号)的规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税.也就是说退休人员再就业的,同其他员工一样的方法来计算个人所得税.
但《国家*关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔〕号)规定: "退休人员再任职" 按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税应同时符合下列条件:
(一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;
(二)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;
(三)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;
(四)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织.也就是说,凡不同时符合上述条件的,应按照"劳务报酬所得"计算个人所得税.按照现行政策规定,国家公务人员一般不能参加社保;而非国家公务人员在职期间一般也已经缴纳了社保,退休后再任职,因已参加社保,我国政策规定同一个人不允许重复参保.
因此,国税函〔〕号文件的第三条受雇人员必须与单位其他正式职工享受同等"社保"待遇这一点使得"退休人员再任职" 按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税变得有其名无其实.为此,《国家*关于个人所得税有关问题的公告》(国家*公告年第号)又重新明确:
自年5月1日起,单位是否为离退休人员缴纳社会保险费,不再作为离退休人员再任职的界定条件.也就是说,对退休后再任职,即使没有缴纳社保,但只要同时符合国税函〔〕号规定的其他条件,仍应当按工资薪金所得计算缴纳个人所得税.
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