位置: 工商财税 - 正文
推荐整理分享 股权激励的账务怎么处理?(股权激励的账务处理),希望有所帮助,仅作参考,欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:股权激励的账务处理举例,股权激励的账务如何处理,股权激励的账户有哪些,股权激励的账户是什么,股权激励的账户可以用于买卖其他股票吗,股权激励的账户可以用于买卖其他股票吗,股权激励的账务处理,股权激励的账务处理举例,内容如对您有帮助,希望把文章链接给更多的朋友!
股权激励的账务怎么处理?
(一)权益结算的股份支付
以权益结算的股份支付----指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。以权益结算的股份支付最常用的工具有两类:*性股票和股票期权。
1.换取职工服务的权益结算的股份支付
(1)对于换取职工服务的股份支付,企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。
(2)企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积。
借:管理费用
贷:资本公积——其他资本公积
(3)对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付(例如授予*性股票的股份支付),应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积。
例:年月,甲公司披露了股票期权计划,具体如下:
1.股票期权的授予日:年月日;
2.授予对象:董事、总经理、副总经理、技术总监、市场总监、董秘、财务总监以及核心技术及业务人员等人。
3.行权*:本次股票期权的行权*为元/股。
4.授予数量:授予激励对象每人万份股票期权,标的股票总数占当时总股本1%。
5.行权条件:在公司服务3年即可获授股票期权。
根据甲公司测算,其股票期权在授权日的公允价值为5元/份。
年甲公司有2名激励对象离开,但企业预计年没有激励对象离开企业。
年甲公司有2名激励对象离开,企业预计年没有激励对象离开企业。
年甲公司有2名激励对象离开。
年1月1日,甲公司激励对象全部行权。
年份计算当期费用累计费用
(-2-0)××5×1/..
(-2-2-0)××5×2/3-..
(-2-2-2)××5-...
账务处理如下:
(1)年月日,将当期取得的服务计入相关费用和资本公积
借:管理费用
贷:资本公积——其他资本公积——股份支付
借:递延所得税资产—权益结算的股份支付(×%)
贷:所得税费用
(2)年月日,将当期取得的服务计入相关费用和资本公积
借:管理费用.
贷:资本公积——其他资本公积——股份支付.
借:递延所得税资产—权益结算的股份支付.(.×%)
贷:所得税费用.
(3)年月日,将当期取得的服务计入相关费用和资本公积
借:管理费用.
贷:资本公积——其他资本公积——股份支付.
借:递延所得税资产—权益结算的股份支付.(.×%)
贷:所得税费用.
标签: 股权激励的账务处理
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/282142.html 转载请保留说明!上一篇:多年挂账的应收应付款可以互相冲吗(应收账款挂账多年)
下一篇:股东只认缴没有实际出资能否分红(没有认缴的股东算是股东?)
友情链接: 武汉网站建设