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公司给员工发放福利会计分录
答:在提取时,应记入科目的贷方。企业提取的职工福利费,主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医务人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。在支付时,应记入科目的借方。
在这种核算方法下,如果企业实际支付的职工福利费超过提取的职工福利费,“应付福利费”科目就会出现借方余额;在资产负债表的“应付福利费”项目就要以“—”号表示。这就要求企业在使用职工福利费时,必须量入为出,严格按照规定的用途节约地使用,既不得任意扩大职工福利费的开支范围,也不得将属于职工福利费的开支挤入成本、费用。
案例:
以管理部门为例,当月发生福利费元,现金支付,会计分录为:
1: 实报实销方式下福利费的处理方法。
借:管理费用-福利费
贷:现金
2: 以工资方式对福利费的列支。
借:应付职工新酬-应付福利费
贷:现金
借:管理费用-福利费
贷:应付职工新酬-应付福利费
3: 以工资方式对福利费的列支。
借:管理费用-福利费
贷:应付职工新酬-应付福利费
借:应付职工新酬-应付福利费
贷:现金 ;
标签: 公司给员工发放的福利都要扣个税吗
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