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辞退补偿款项超过一年的会计处理？(辞退补偿款怎么算)
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辞退补偿款项超过一年的会计处理?
实质性辞退工作在一年内完成,但补偿款项超过一年支付的辞退福利计划,企业应当选择恰当的折现率,以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额,该项金额与实际应支付的辞退福利之间的差额,作为未确认融资费用,在以后各期实际支付辞退福利款项时,计入财务费用.
①确认因辞退福利产生的预计负债时
借:管理费用
未确认融资费用
贷:应付职工薪酬--辞退福利.
②各期支付辞退福利款项时%
借:应付职工薪酬--辞退福利
贷:银行存款
同时:
借:财务费用
贷:未确认融资费用
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