位置: 工商财税 - 正文
辞退补偿款项超过一年的会计处理？(辞退补偿款怎么算)
编辑：rootadmin推荐整理分享辞退补偿款项超过一年的会计处理？(辞退补偿款怎么算)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:辞退补偿金额扣税吗,辞退补偿金额扣税吗,辞退补偿款怎么算,辞退补偿金额扣税吗,辞退补偿金额扣税吗,辞退补偿金有上限吗,辞退补偿限额,辞退补偿金额怎么做账,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
辞退补偿款项超过一年的会计处理?
实质性辞退工作在一年内完成,但补偿款项超过一年支付的辞退福利计划,企业应当选择恰当的折现率,以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额,该项金额与实际应支付的辞退福利之间的差额,作为未确认融资费用,在以后各期实际支付辞退福利款项时,计入财务费用.
①确认因辞退福利产生的预计负债时
借:管理费用
未确认融资费用
贷:应付职工薪酬--辞退福利.
②各期支付辞退福利款项时%
借:应付职工薪酬--辞退福利
贷:银行存款
同时:
借:财务费用
贷:未确认融资费用
标签: 辞退补偿款怎么算
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/285843.html 转载请保留说明！下一篇：公司注销时职工补偿金怎么入账？(公司注销职工怎么办理)
