位置: 工商财税 - 正文
员工被内部罚款账务处理(员工内部罚款有没有上限和下限)
编辑：rootadmin推荐整理分享员工被内部罚款账务处理(员工内部罚款有没有上限和下限)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:员工被内部罚款违法吗,员工被内部罚款违法吗,员工内部罚款有没有上限和下限,内部员工罚款会计分录,员工被内部罚款怎么处理,员工内部罚款能不能抵扣个税,员工被内部罚款怎么办,员工被内部罚款怎么办,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
员工被内部罚款账务处理
答：员工在工作中出现错误，公司要进行处罚做账务处理
1.如果是直接收员工的现金
借：现金
贷：营业外收入-罚款净收入
2、如果是从工资中扣除
借：应付工资-员工工资
贷：营业外收入-罚款净收入
3、收取了职工押金之类
借：其他应付款
贷：营业外收入-罚款净收入
如果有公司的罚款制度，或者处罚决定，就复印了附上，然后就是你的收据。
上一篇：企业对员工罚款是否需要纳税(企业对员工罚款的法律依据)
下一篇：用现金报销差旅费的会计分录(用现金报销差旅费,合规吗)