位置: - 正文
生育津贴差额计算公式(生育津贴差额账务处理)
编辑：rootadmin推荐整理分享 生育津贴差额计算公式(生育津贴差额账务处理)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:生育津贴差额账务处理,生育津贴差额部分单位不补咋办,生育津贴差额公司必须给吗,生育津贴差额公司必须给吗,生育津贴差额公司必须给吗,生育津贴差额部分单位不补咋办,生育津贴差额部分单位不补咋办,生育津贴差额公司必须给吗,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
生育津贴差额计算公式
因生育津贴是按照产假天数计发的，所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准，然后再乘以天数。但生育津贴是以天为标准计算日标准；而对于月工资而言，通常是以.天（计薪天数）为标准来计算日工资。对于生育津贴差额主要有以下两种方法：
1、差额部分=（职工月工资-单位月平均缴费工资）÷×产假天数
即，职工月工资÷×产假天数-单位月平均缴费工资÷×产假天数。
2、差额部分=职工月工资÷.×产假期间的计薪天数-单位月平均缴费工资÷×产假天数