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企业支付给员工的通讯费应如何税前扣除(企业支付给员工的一次性伤残就业补助金计入什么科目)
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企业支付给员工的通讯费应如何税前扣除
5月8日，《国家*关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家*公告年第号以下简称“号公告”）发布，该公告对《国家*关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔〕3号）关于“合理工资薪金”和“企业职工福利费”在企业所得税前扣除的有关规定进行了重要补充。号公告第一条改变了以往将所有福利性支出计入职工福利费的做法，规定福利性支出中列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，如果符合《国家*关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔〕3号）关于“合理工资薪金”的规定，可以作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
员工通讯费属福利性补贴，计入工资薪金据实列支。但要计算个税。
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