位置: 工商财税 - 正文
纳税人解除劳动合同支付补偿金分录怎么写？(国家税务总局关于个人因解除劳动合同)
编辑：rootadmin推荐整理分享纳税人解除劳动合同支付补偿金分录怎么写？(国家税务总局关于个人因解除劳动合同)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:办税人解除,办税人解除,解除劳动合同个税怎么申报,纳税人解除劳动合同证明,纳税人解除劳动合同,纳税人解除劳动合同补偿,纳税人解除劳动合同,纳税人解除劳动合同证明,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
纳税人解除劳动合同支付补偿金分录怎么写?
一、用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录
1、如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。
借：管理费用——工资
贷：现金
2、如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。
(1)支付时：
借：长期待摊费用--补偿金
贷：现金
(2)摊销时：
借：管理费用
贷：长期待摊费用--补偿金
二、劳动合同期满不属于解除合同范畴。如劳动合同约定合同期满时企业不续签劳动合同应支付一次性补贴的情况下，则企业应支付，补贴多少取决于合同约定。否则，企业并无义务支付一次性补贴。
下一篇：出口零退税率商品如何做账务处理？(出口零退税率商品目录)
