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企业职工教育培训经费列支范围包括:
(1)、上岗和转岗培训;
(2)、各类岗位适应性培训;
(3)、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
(4)、专业技术人员继续教育;
(5)、特种作业人员培训;
(6)、企业组织的职工外送培训的经费支出;
(7)、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
(8)、购置教学设备与设施;
(9)、职工岗位自学成材奖励费用;
()、职工教育培训管理费用;
()、有关职工教育的其他开支。
应注意:
(1)公司零星购买的书刊应分清不同的用途分别计入“管理费用——办公费”以及“职工教育经费”。
(2)设备购置费。主要是指购置一般器具、图书等费用,学员用书应由其自理,不应计入职工教育经费。
标签: 企业职工教育培训
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