位置: 工商财税 - 正文
职工福利费会计处理(职工福利费会计科目怎么写)
发布时间：2024-01-11推荐整理分享职工福利费会计处理(职工福利费会计科目怎么写)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:职工福利费会计科目怎么写,职工福利费会计账务处理,按工资总额14%计提职工福利费会计,职工福利费会计科目,职工福利费会计凭证,职工福利费会计科目,职工福利费会计账务处理,职工福利费会计账务处理,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
职工福利费会计处理
新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算，即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。
《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定：“没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。”
标签: 职工福利费会计科目怎么写
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/292075.html 转载请保留说明！上一篇：职工教育经费可以计入开发间接费吗(职工教育经费可以以后年度结转吗)
下一篇：职工福利费涉及个税的如何做分录 (职工福利费入账依据)
