位置: - 正文
推荐整理分享应付职工薪酬负数重分类是什么意思(应付职工薪酬负数风险),希望有所帮助,仅作参考,欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:应付职工薪酬负数风险,应付职工薪酬负数风险,应付职工薪酬负数什么意思,应付职工薪酬负债类,应付职工薪酬负数什么意思,应付职工薪酬负数什么意思,应付职工薪酬负数什么意思,应付职工薪酬负数,内容如对您有帮助,希望把文章链接给更多的朋友!

应付职工薪酬负数重分类是什么意思
答:比如资产类的科目是负数,就要重分类为负债.负债类的科目是负数,就要重分类为资产.资产负债表应付职工薪酬正数是应付款,负数是预付款.应付职工薪酬是个过渡科目 ,它在月末的时候需要将发生额结转至"管理费用"下的"工资"明细科目才行:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬
资产负债表除权益类可出现负数,其他不允许出现负数.在资产负债表里没有借方与贷方,只有左右两边,资产负债表倘若出现应付职工薪酬负数就需要重分类调整.