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残保金计入税金及附加还是其他费用核算(残保金计入税金还是管理费用)
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残保金计入税金及附加还是其他费用核算
残保金计提入管理费用和其他应付款会计科目,缴纳入其他应付款和银行存款会计科目.
原《*关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知》(财会字[]号)规定,企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记"管理费用--残疾人就业保障金"科目,贷记 "其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目;实际上交时,借记 "其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目,贷记"银行存款"科目.
该文件虽然已被财会[]3号 《*关于公布若干废止和失效的会计准则制度类规范性文件目录的通知》废止,但目前实务中还是参照处理的.
残保金即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金.残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地方*机关代征.
按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金.一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的%缴纳(各地具体规定有差别). 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询.
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