位置: 工商财税 - 正文
企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项会计处理(企业从应付职工工资中代扣的职工房租应借记)
编辑：rootadmin推荐整理分享企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项会计处理(企业从应付职工工资中代扣的职工房租应借记)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:企业从应付职工薪酬中代扣的职工房租,企业从应付职工工资中代扣代缴的个人所得税,企业从应付职工工资中代扣的职工房租,企业从应付职工薪酬中代扣代缴的医疗保险费,企业从应付职工薪酬中代扣的职工房租,企业从应付职工薪酬中代扣代缴的医疗保险费,企业从应付职工薪酬中代扣代缴个人所得税,企业从应付职工工资中代扣的职工房租,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项会计处理
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
（二）计提比例:
医疗保险费:% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：%）
养老保险费:% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：%）
失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）
工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）
生育保险：见工伤保险即可。
住房公积金:.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）
工会经费:2%
职工教育经费:2.5%
上一篇： 社保缴费时工资怎么填(社保缴费工资和实发工资不一样)
下一篇：社保和公积金个人部分怎么计提(社保和公积金个人缴纳在哪里查看)
![如果按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》（财会[2017]7号）的规定，以“贷款基准利率”为基准的金融资产视为符合本金加利息的合同现金流量特征，那么调整为以“贷款市场报价利率”为基准的金融资产是否能够视为符合本金加利息的合同现金流量特征？(根据企业)](https://www.jiuchutong.com/image/20231122/1700644417.jpg)
