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残疾人保证金优惠政策落实及存在的问题
一、残疾人保证金优惠政策落实
(一)税收优惠
1、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税.
2、残疾人员的所得,由纳税人提出申请,报市地方*局审核批准,暂免征收个人所得税.
3、对*门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位,凡安置"四残"人员占生产人员总数%(含%)以上,暂免征收所得税.凡安置"四残"人员占生产人员总数的比例超过%未达到%的,减半征收所得税.
4、对*门举办的福利工厂用地,凡安置残疾人员占生产人员总数%(含%)以上的,暂免征收土地使用税.
(二)减免规费
5、凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等,规模较小的,登记费、个协会费、管理费减半收取.规模较大(雇用帮手)的,管理费按核定标准%收取,个协会费适当收取.
6、经核实,确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的,各所报请局里同意后,可免收登记费、会费和管理费.
7、独资企业、合资企业中的残疾人就业人员达%以上的,按福利企业对待,管理费按核定标准的%收取.
8、残疾人领办独资企业、合资企业的,登记费减半收取.
9、凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营,规模较小的,管理费免收.规模较大(雇用帮手)的,残疾就业人员达%以上(含%)的,管理费按核定标准%收取.
(三)残疾人申请法律帮助或法律援助
、残疾人遇到侵害或民事*,需向人民*提*讼,确要法律援助或法律帮助,可以直接向当地法律援助中心申请法律援助,也可向指定的残疾人法律威权机构申请法律援助或法律帮助,还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项.
二、存在的问题
1、管理权与征收权的分离不利于纳税人理解办法精神.
2、残保金金额的核定程序履行过程存在不到位的现象
3、执法软是残保金征收的又一难题
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